华蓥市庆华镇中心卫生院开展对标学习

3月12日,华蓥市庆华镇中心卫生院坚持问题导向,结合工作实际,把握发展趋势,由党支部副书记带队组织医院医务人员,赴重庆市垫江县周嘉镇中心卫生院开展了对标交流学习。

一、明确问题学

一是以座谈形式开展交流学习。紧紧围绕医院建设管理、医疗业务拓展、人才引进模式、绩效考核分配、公共卫生服务、医德医风建设等方面内容进行了交流学习和深入探讨。二是实地参观考察特色功能科室。通过讲解人员的详细解说,深入了解该院在各个科室自我管理方面的经验做法。

二、所学和所获

一是思想素质得到提高。思想是第一位的,思想正,才能激发主人翁意识,真正务实干事。通过学习,干部职工思想有了进一步提高,并深刻明晰了自身所在岗位的重要性——要切实把自身发展建立在医院发展基础之上,发挥自身“头雁”效应,以点带面,牢固树立“把人民群众放在心中”的理念。二是“三个意识”得到强化。团队意识得到强化——医院是一个大团队,发展需要全体职工戮力同心,齐抓共管,要以狼的精神来推动医院建设。服务意识得到强化——医务人员,要切实注重日常护理细节,加强诊前沟通。对患者要做到不冷漠、不敷衍、不推诿,明确责任所在,强化自我责任担当。学习意识得到强化——此次对标学习,让干部职工深刻认识到自我存在的问题,明白学习的重要性,不学不思,就会眼界狭隘,思维跟不上时代前沿。加强理论业务学习是自我所需,也是时代所迫。

三、学以如何用

时不我待,发展还需自身硬。任何愿景,只有在落实中才能变为现实,任何机遇,只有在落实中才能把握,任何难题,只有在落实中才能破解。2019年是落实年,医院将把“两转一提一抓”活动不折不扣落到实处。切实养成想抓落实的自觉,砥砺敢抓落实的担当,不断提升善抓落实的能力。以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的责任感,“坐不住”的使命感,“赶不上”的危机感,努力建设乡镇区域最好医疗,满足广大人民群众就医看病之需。

一是壮大医技人员队伍,积极向上争取政策,补齐人才紧缺短板。二是积极构建紧密行型“医联体”单位,每年选派我院医技人员到“医联体”单位进修学习,弥补技术弱项。三是加强内部学习培训,各科室自主负责组织学习,通过对“业务学习”“病案讨论”“核心制度”等与医疗息息相关的知识内容进行定期或不定期学习,以增强学习自觉和比学赶超“赶不上”的危机感。

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